El desconocimiento de lo anterior impide que el proceso se instaure de una manera natural en la cultura de la organización, que hace totalmente dependiente el éxito de los procesos de los especialistas que lo lideran. En los modelos anteriormente citados , se ha dado demasiada importancia a la responsabilidad del individuo en cuanto a …
Los enfoques conductistas ” mal entendidos por cierto” , que trabajan el ” modelo de aprendizaje de conductas inseguras ” plantean que; en la relación cotidiana de un operador con su ambiente laboral se convierte en un elemento modulador fundamental del comportamiento , lo que facilita el aprendizaje de conductas seguras específicamente por procesos de …
Estas elecciones podrían estar mediatizadas por los modelos mentales que actúan como guías internas: la cultura del entorno y la escala de valores imperante actúan como guías externas : y los factores políticos y económicos del contexto en el que se desenvuelven. Por lo tanto es importante incluir en los procesos de educación en seguridad …
La aparente división que se ha dado entre las disciplinas como la psicología, la pedagogía, la sociología, la comunicación, la administración y la salud. Ha obstaculizado el camino para la comprensión de la mentalidad de las personas y su comportamiento en el trabajo. Así mismo, en cada disciplina esta división ha generado enfoques que tratan …
Hay datos claves de los problemas de comportamientos inseguros en el trabajo que incluyen desviaciones éticas: Del 30% al 40% son enfermedades profesionales crónicas El 10% llevan a la invalidez Del 0.5% al 1% llevan a fatalidades Un 1, 200, 000 fatalidades 250 millones de accidentes de trabajo 160 millones de enfermedades profesionales Potencialmente todo …
Introducción En esta serie de capítulos el lector encontrará en el primer capítulo, algunas teorías que desde las diferentes disciplinas tales como la prevención de accidentes, la pedagogía y sobre todo el proceso humanístico pudiese contribuir a la comprensión de los problemas relacionados con el cambio de actitudes y comportamientos en la esfera laboral y …
La mejora continua en un Sistema de Gestión de SST con un enfoque humanista Leer más »
Para los momentos que escribimos este blog, en Europa se encuentra en proceso de propagación la variante Ómicron de virus SARS-CoV- 2 y se prevé que se vuelva la variante dominante en todo el mundo. Lo que nos hace pensar que para el fin de la pandemia aun hace falta tiempo; por lo que es …
ISO 45005:2020 Trabajo seguro durante la Pandemia COVID-19 Leer más »
